Reclutamiento, entrevista y selección por competencias

Estás buscando al personal eficiente y eficaz para los diversos puestos que hay en tu empresa y como parte de la cultura organizacional, y el desarrollo que están enfrentando o desean implementar lo requieres hacer por competencias laborales; sin embargo, no tienes claro qué camino seguir para comprender cómo realizarás esta labor a ciencia cierta.

Así que descubres que como parte de tu formación necesitas saber a qué elementos acudir, cómo consultar una biblioteca o diccionario de competencias para analogar los perfiles de puesto que ya están elaborados, asimismo hacer el uso objetivo de la técnica de entrevista laboral para garantizar la selección adecuada del personal.

Así que al tener conocimiento de cómo puedes buscar personal teniendo muy claro cuáles competencias son las requeridas, realizar una técnica de entrevista laboral que te permita predecir con el análisis que hagas al revisar las respuestas de los candidatos y contar con los elementos, y recursos para seleccionar y desarrollar el talento humano, contáctanos, para que obtengas los beneficios de nuestro curso próximo a impartir.