Aprende a desarrollar las competencias laborales
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8 horas
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Perfil
del aspirante
Personas responsables de Recursos Humanos.
Objetivo
Al finalizar el curso, los participantes adquirirán y aplicarán el conocimiento, para el desarrollo de competencias laborales.
Beneficios
Conocer el sistema de competencias en México.
Conocer los modelos de competencias.
Aplicar la creación y desarrollo de las competencias.
Contenido
Temático
Contenido
I. Sistema de competencias laborables
- El PMETyC.
- El CONOCER.
- Componentes de la competencia.
- Elementos.
- Criterios de desempeño.
- Tipos de evidencia.
Indicadores
- Modelo de competencias CONOCER México.
II. Competencias duras y blandas
- Competencias de potencial.
- Competencias de desempeño.
- Diccionario de competencias (Assess Systems).
- Analizar las competencias tanto blandas
como duras. - Conocer la biblioteca (diccionario) de
competencias Assess Systems.
III. Creación de las competencias y sus indicadores
- Definición funcional del puesto.
- Identificación de competencias e importancia.
- Definición de niveles de competencia.
- Determinación de evidencias.
- Realizar sus propias competencias en base
al modelo Assess Systems.