Taller Online

Desarrollo y creación de competencias laborales

Aprende a desarrollar las competencias laborales

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Perfil

del aspirante

 

Personas responsables de Recursos Humanos.

Objetivo

 

Al finalizar el curso, los participantes adquirirán y aplicarán el conocimiento, para el desarrollo de competencias laborales.

Beneficios

Conocer el sistema de competencias en México.

Conocer los modelos de competencias.

Aplicar la creación y desarrollo de las competencias.

Contenido

Temático

Contenido

I. Sistema de competencias laborables

  1. El PMETyC.
  2. El CONOCER.
  3. Componentes de la competencia.
  4. Elementos.
  5. Criterios de desempeño.
  6. Tipos de evidencia.

Indicadores

  • Modelo de competencias CONOCER México.

II. Competencias duras y blandas

  1. Competencias de potencial.
  2. Competencias de desempeño.
  3. Diccionario de competencias (Assess Systems).
  • Analizar las competencias tanto blandas
    como duras.
  • Conocer la biblioteca (diccionario) de
    competencias Assess Systems.

III. Creación de las competencias y sus indicadores

  1. Definición funcional del puesto.
  2. Identificación de competencias e importancia.
  3. Definición de niveles de competencia.
  4. Determinación de evidencias.
  • Realizar sus propias competencias en base
    al modelo Assess Systems.
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Contáctanos y con gusto te atenderemos

(55) 5688-3632

efectus@efectuscapinte.com.mx

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