Entrevista laboral por competencias

Mejora tu entrevista y reduce la rotación en la empresa al contratar a mejores candidatos.

8 Horas

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Objetivo

Como resultado de la sesión, los participantes adquirirán y aplicarán el conocimiento, para el desarrollo de las preguntas que se requieren en una entrevista laboral, basada en competencias.

Beneficios

Aprende la estructura para hacer entrevista laboral por competencias.

Recopila evidencias observables y objetivas durante la entrevista para la elaboración del reporte de potencial.

Descubre qué tipo de entrevistas se utilizan.

Desarrolla preguntas que lleven a la implementación del tecnicismo en una entrevista por competencias.

Desarrolla la habilidad de la escucha pasiva y activa.

Realiza prácticas grupales de entrevista por competencias laborales.

En el curso se realizarán ejercicios, en donde:
Analizarás por competencias uno de los puestos para que practiques.
Crearás la estructura de la entrevista con la metodología STAR.
Revisarás otras técnicas de entrevista.
Recibirás retroalimentación de los ejercicios.
Conoce la ética del entrevistador y el desarrolla pensamiento crítico, y de análisis
Desarrolla Técnicas y modelos de comunicación asertiva: Rapport, observación y escucha: Pasiva –
Activa, generadoras de empatía primaria y avanzada

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