Este curso es impartido en una modalidad presencial en línea, el programa se dará en varias sesiones programadas previamente con el usuario, cada una de las tiene una duración es de 3 horas como máximo por sesión al día manejando un receso intermedio, en donde el facilitador y los participantes interactúan por medio de una plataforma virtual.
Al término del Taller: Conocerá y aplicará la metodología para la planeación, organización, ejecución y evaluación de la gestión estratégica de la capacitación con enfoque a competencias Y LA NORMA ISO 9001 2015.
1. Planeación Estratégica de la Capacitación y Modelo de Gestión por Competencias.
2. Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Diagnóstico Situacional.
3. Estructura Del Programa de Capacitación del Talento Humano de acuerdo al Modelo de Competencias y la Norma ISO 9001 2015
4. Retorno de la Inversión de la Capacitación.