Para impartir cursos presenciales seguiremos las indicaciones sanitarias que marquen la empresa así como las autoridades sanitarias para la prevención de CORONAVIRUS.
Cursos
en tu empresa
Impartidos en tu empresa
Tú eliges los días y horarios
Grupos de hasta 25 personas
Sesiones de 6 a 8 horas al día
Por parte de la empresa será importante:
Se pueda impartir el curso acomodando las sillas con una distancia de metro y medio entre las personas, que haya gel anti bacterial en la sala del curso, que los alimentos y loza sean tratados con las normas de higiene que se marcan actualmente, cumpliremos con las normas higiénicas marcadas con la empresa para lo cual necesitamos ponernos de acuerdo antes de impartir el curso.
Beneficios
de los cursos en línea
Asesorías
Presenciales, presenciales a distancia y modalidad mixta
Impartidos en tu empresa
Sesiones semanales o de acuerdo a calendario a partir de una persona
Número de sesiones varia de acuerdo al contenido
Calendario de atención presencial o a distancia
Con base en lo anterior, podemos realizar procesos de Capacitación de manera interna para su empresa en cualquier parte de la República Mexicana, Centro y Sud américa. Tenemos a su disposición las siguientes áreas de especialidad.
- Herramientas para realizar una DNC por competencias
- Retorno de la Inversión de Capacitación (ROI)
- Indicadores de Recursos Humanos
- Cómo implementar competencias laborales
- Descripción de puestos con base en competencias laborales
- Desarrollo y creación de competencias laborales
- Mapeo de procesos
- Faculte al responsable de la capacitación en el puesto
- Desarrollo organizacional
- Evaluación del desempeño
- Formación y Gestión estratégica de la capacitación
- Desarrollo del diagnóstico organizacional
- Desarrollo de encuestas de clima organizacional
- Elaboración de planes de desarrollo
- Entrevista por competencias
- Técnicas de entrevista laboral, método STAR
- Reclutamiento, entrevista y selección por competencias
- Onboarding
- Outplacement
- Desarrollo de la matriz de talento y reemplazos
- Plan de vida y carrera
Formación de Instructores
Dirigidos a los instructores internos de empresas para desarrollar sus habilidades y fortalecer la transferencia de conocimientos dentro de la organización.
- Preparándome para la certificación CONOCER
- Formación de instructores internos (FORI)
- Formación de instructores a distancia (qué hacer y cómo impartir cursos a distancia)
- Programación Neurolingüística (PNL) para instructores internos
- Presentaciones Efectivas para juntas y reuniones
- Elaboración de manuales y guías didácticas de instrucción
- Dinámicas para reforzar el aprendizaje en adultos
- Técnicas de entrenamiento en el lugar de trabajo (TET) Método de los cuatro pasos
- Taller de ortografía y redacción
- Design Thinking
- Corrección de estilo
Contamos con Diplomado para la Formación Profesional de Instructores Internos.
Herramientas de mejora personal y profesional
Dirigidos a todo el personal de la empresa para la adquisición de modelos y herramientas de trabajo que permitan optimizar su administración personal.
- Inteligencia emocional
- Síndrome burnout
- Familia y Trabajo
- Manejo del estrés
- Resiliencia
- Prevención de los Factores de Riesgo Psicosociales de trabajo de acuerdo a la NOM 035 STPS 2018
- Sensibilización al cambio
- Creatividad e innovación
- Comunicación Efectiva
- Manejo de conflictos
- Ortografía y Redacción para medios electrónicos
- Presentaciones efectivas para juntas y reuniones
- El poder de la imagen integral
- Análisis y solución de problemas
- Teletrabajo, Metodología para obtener altos niveles de productividad y colaboración trabajando a distancia
Managment y supervisión
Dirigidos a los mandos medios para la adquisición de técnicas, modelos y herramientas de trabajo que optimicen sus habilidades.
Área: Herramientas personales:
- Inteligencia emocional
- Adaptación del cambio
- Comunicación Efectiva
Área: Herramientas de influencia y equipo
- Trabajo en equipo
- Liderazgo en acción
- Estrategias para reconocer y motivar
- Herramientas de coaching
- Team Building
- Integración de equipos de alto desempeño
- Habilidades de supervisión
- Empowerment y accountability
Área: Herramientas de gestión
- Administración del tiempo
- Administración de proyectos
- Estrategias de negociación efectiva
- Análisis de toma de decisiones
- Manejo de conflictos
- Desarrollo de políticas y procedimientos
Otros temas:
- Kanban el camino al Lean Manufacturing
- Mapeo de procesos
- Planeación estratégica (básico)
- Planeación estratégica (intermedio)
- Estrategias para reconocer y motivar
- Análisis de problemas y toma de decisiones
- Finanzas para no financieros
- Habilidades de supervisión
- Desarrollando habilidades de liderazgo para nuevos gerentes o Jefes de departamento
- Estadística y gestión
- Trabaja el método
- 5´s (Clasificación, Organización, Limpieza, Estandarizar y Seguir Mejorando)
- Capacitación en Materia Anticorrupción
Contamos con Programa de Liderazgo
Incrementa tu productividad mejorando las habilidades y competencias en el área laboral
Servicio y ventas
Dirigidos a todos los interesados en incrementar sus ventas y la calidad en el servicio a través de herramientas y habilidades comerciales.
- Cómo atender a clientes enojados y difíciles
- Atención y servicio al cliente interno y externo
- Desarrolle una cultura de servicio al cliente
- Escucha activa para ventas
- Cierre de ventas
- Técnicas de negociación comercial
- Negociación Disruptiva- Previendo Situaciones de Riesgo y Conflicto ante la crisis
- Negociación con proveedores
- Cobranza efectiva
- Ventas por teléfono
- Estructuras organizacionales de ventas
- Servicio al cliente post venta
- Venta consultiva
- Cierre de venta
- Establecimiento y cumplimiento de objetivos
Contacte a uno de nuestros ejecutivos y consulte el monto de inversión que aplica de acuerdo con el número de personas que requiera capacitar.
