Outplacement Online

Objetivo

Los participantes comprenderán el proceso de la desvinculación asistida para apoyar y reorientar al personal saliente de la empresa hacia nuevas oportunidades laborales.

Duración

6 horas 2 sesiones (nos ponemos de acuerdo con la empresa)

Contenido Temático

1. Outplacement… y la continuidad en el empleo:

1. ¿Qué es el outplacement?
2. La desvinculación asistida

a) Contención psicológica.

• Autoestima
• Técnicas de comunicación: Escucha pasiva / Escucha activa / Retroalimentación

b) Elementos para el mercado laboral.

2. Objetivos de los programas de outplacement.

3. Políticas de desvinculación.

4. Modelos de trabajo.

• Aplicación

5. El mercado de empleo.

6.Generalidades, logros y beneficios.

7.Consecuencias del despido.

8. Motivación en el trabajo

• El cambio renovador.

Metodología de trabajo

Este curso es impartido en una modalidad presencial en línea, el programa se dará en varias sesiones programadas previamente con el usuario, cada una de las tiene una duración es de 3 horas como máximo por sesión al día manejando un receso intermedio, en donde el facilitador y los participantes interactúan por medio de una plataforma virtual.

Formas de pago*

Transferencia bancaria, orden de pago no mayor a un mes.

*Pregunta por las Condiciones Comerciales