Cómo realizar entrenamiento en las líneas operativas

(PRESENCIAL EN LA CDMX)

Diseña procesos para la ejecución experta de tareas y actividades concretas.

8 horas

En algunas organizaciones, los empleados de reciente ingreso aprenden su trabajo por la observación e imitación de lo que hacen sus compañeros y las indicaciones de sus supervisores, quienes transmiten su experiencia. No obstante, el tener mayor experiencia no significa que las tareas y funciones que requiere el desempeño competente de una actividad productiva, sean transferidas al nuevo empleado con el método adecuado que exige esta delicada responsabilidad.

Solicita más información con uno de nuestros representantes. Da click aquí

Objetivo

 

Al finalizar este taller los participantes segmentarán las unidades de aprendizaje de los procesos que van a adiestrar, aplicando el método de cuatro pasos para el entrenamiento en el puesto y su transferencia al trabajo.

La capacitación personalizada en el lugar de trabajo requiere de supervisores entrenados como instructores para formar a los empleados en el desempeño de sus funciones y evitar errores progresivos por repetición desviada de los procedimientos, o “ceguera de taller”.

Beneficios

Habilita al supervisor como instructor en el lugar de trabajo y fortalece su liderazgo.

Optimiza los procesos de mejora continua.

Adquiere una herramienta que registra y actualiza los procesos de trabajo en piso.

Homologa el proceso de entrenamiento en línea.

Descarga el contenido

temático completo

¿Tienes alguna duda?

Contáctanos y con gusto te atenderemos

(55) 5688-3632

ventas@efectus.com.mx

Abrir chat
Efectus Capinte | Capacitación
¡Hola!
¿En qué podemos ayudarte?